PASSAGGIO GENERAZIONALE
In discussione quegli atti privi di requisiti formali e che si configurano a tutti gli effetti come donazioni indirette a vantaggio di propri familiari. Abbiamo provato ad osservare l’ampia casistica insieme a Stefano Loconte dello Studio legale Loconte&partners
Pmi, l'arrivo di un manager esterno fa ancora paura
In Germania i manager scelti all’esterno dell’azienda famigliare sono l’80%, nelle Pmi italiane appena il 30%. In Italia il fondatore ha paura che il professionista possa destabilizzare la realtà famigliare andando ad aprire qualche vaso di Pandora
Un patto di famiglia per superare le tensioni tra gli eredi
Il patto di famiglia rappresenta una delle risposte per far fronte al tema del passaggio generazionale. In una fattispecie concreta ha rappresentato uno strumento capace di evitare l’innesco di tensioni tra due fratelli, salvaguardare la continuità aziendale, conferire stabilità alla pianificazione successoria e, al contempo, lasciare al disponente una extrema ratio
Passaggio generazionale, anche in Asia è un problema
Il passaggio generazione e l’introduzione di nuove tecnologie all’interno delle società rappresenta un problema che caratterizza non solo le imprese italiane ma anche quelle asiatiche. Ad evidenziarlo è proprio l’ultima analisi di Lombard Odier
Passaggio generazionale, sì all’executive mentoring
In Italia sta nascendo la figura dell’executive mentoring per cercare di gestire il delicato momento del passaggio generazionale
Trust e passaggio generazionale un binomio vincente
Come evitare che la società di famiglia sia compromessa alla morte del fondatore? Come organizzare un passaggio generazionale ottimale? Di questi e altri temi si è discusso durante l’evento: “Il trust per l’impresa e il sociale” organizzato dall’Ordine dei commercialisti e degli esperti contabili di Milano
Tutela del patrimonio, gli aspetti critici da considerare
Oltre alle esigenze di tutela e protezione del patrimonio sotto un profilo civilistico, le principali preoccupazioni dei clienti riguardano l’impatto fiscale che determinate scelte di investimento e/o passaggio generazionale hanno sul patrimonio del cliente. Il punto di vista di Gianpaolo Sbaraglia, avvocato presso lo studio legale Acta
Passaggi generazionali, in Italia è più difficile rispetto all'estero
Ogni anno passa di mano il controllo di 2 milioni e mezzo di imprese. Claudio De Vecchi (Università Cattolica) ne tratteggia la casistica ed i principali pericoli da evitare
Quando il trust è al servizio della socialità e della continuità aziendale
Trust: Il negozio giuridico utilizzato da un imprenditore, con la piena condivisione della consorte, per garantire la continuità di un’azienda, a vantaggio di chi vi lavora e del territorio
La next generation cambierà il volto del wealth management nel prossimo decennio
L’ età media dei banker è oggi tra i 45 e i 55 anni. Alcune società stanno già formando i giovani intorno a 30 anni
Millennials e pensioni: una generazione di giovani sventurati?
Uno studio Confcoperative-Censis stima un futuro da fame per le giovani generazioni e una pensione ai limiti della sussistenza. Ma altri report non sono così negativi anche perché i millennials stanno per ricevere i patrimoni dei baby boomers
Passaggio generazionale di aziende familiari: come progettare il futuro
Un trust può mettere al riparo dal rischio che il passaggio generazionale non avvenga nel modo immaginato inizialmente e che l’azienda familiare ne subisca le conseguenze