PASSAGGIO GENERAZIONALE

Il passaggio generazionale non è l’unica questione da affrontare se si vuole garantire il successo di un’impresa di famiglia. Che dire della governance? Se ne è parlato durante Azimut Libera Impresa Expo

Il patrimonio dei ricchi Millennials degli Stati Uniti è destinato a quintuplicare entro il 2030: i giovani erediteranno più di 68 miliardi di dollari dai loro predecessori, in quello che può essere definito il “grande trasferimento di ricchezza”

Ecco le ultime interpretazioni sul regime di esenzione dall’imposta di successione per i trasferimenti di partecipazioni societarie a favore del coniuge e dei discendenti

Una recente risoluzione dell’Agenzia delle Entrate ha avvallato l’istituto dell’usufrutto rotativo su portafoglio, sul cui regime civilistico e fiscale vi erano diverse incertezze sinora. Si tratta comunque di uno strumento di pianificazione patrimoniale e successoria con complesse peculiarità

Altro che terza età: in Italia oltre 2 milioni di ultra 60enni lavorano. La fetta demografica che va dai 60 ai 75 anni è sempre più una “generazione intermedia”, a tutti gli effetti. E dall’ultimo SingularityU Italy Summit emerge che i Baby Boomers sono un gruppo di persone economicamente molto attive, il che in pochi mesi porterà alla compresenza di 4 generazioni nelle aziende, Generazione Z inclusa

Una recente sentenza ha preso in considerazione le operazioni a debito volte a favorire il passaggio generazionale e i diversi interessi che convivono all’interno della stessa famiglia

Le ragioni di diffusione del trust di garanzia per le liti risiedono nell’esigenza di costituire garanzie del credito che non debbano sottostare ad eccessivi formalismi

Con la morte di uno dei fondatori dell’impero Koch si potrebbe pensare ad uno scossone finanziario, nel mondo corporate. E invece no. La famiglia ha infatti programmato nei minimi dettagli l’inserimento del successore, evitando possibili tensioni

Quasi un quinto della ricchezza dei più ricchi al mondo vivrà un ricambio generazionale entro dieci anni. I “nuovi arrivati”, gli eredi di queste fortune, molto probabilmente non vorranno più saperne dei vecchi consulenti dei genitori

Alcune recenti pronunce dell’Agenzia delle Entrate hanno confermato l’orientamento della dottrina volto a incentivare il passaggio generazionale tramite il trasferimento del controllo di società sia nell’ambito dei patti di famiglia che al di fuori

Come gestire il passaggio generazionale. Un aspetto importante per l’imprenditoria italiana dato che solo il 10% delle piccole e medie imprese arriva alla terza generazione

Aspettare l’eredità di genitori o nonni per comprare casa o lanciarsi in una nuova attività? È quello che fanno i Millennials, secondo lo studio di Killik & Co. Per la società di consulenza vi sarebbe una “separazione senza precedenti” tra le aspettative di vecchie e nuove generazioni

Come gestire il passaggio generazionale e fare sì che questo avvenga con successo è un problema per l’80% degli imprenditori. Molti non programmano l’entrata degli eredi e molte volte gli stessi figli non hanno tutto questo interesse a prendere in mano le redini di famiglia

Il passaggio generazionale e la gestione dell’eredità da parte dei figli di grandi famiglie imprenditoriali non è vissuto in maniera serena. Molto spesso infatti subentra la scarsa conoscenza degli strumenti finanziari e la paura di non essere all’altezza

La società fiduciaria può essere usata come strumento di supporto per il wealth planning e per il passaggio generazionale che non sempre si scopre essere un momento facile da gestire, soprattutto in presenza di tanti eredi

In materia di regime patrimoniale delle famiglie transfrontaliere, dal 29 gennaio 2019 trovano applicazione i regolamenti n. 1103 e 1104 del 2016. Coniugi e partner di unioni registrate potranno scegliere la legge da applicare ai loro rapporti patrimoniali con modalità più ampie di quelle finora consentite dalle leggi di diritto internazionale privato vigenti nei diversi Stati