Negli ultimi anni il canale bancario allargato – incluso il mondo della consulenza finanziaria – si è molto speso per allargare in misura importante l’offerta assicurativa di protezione alla famiglia. Il risultato però non sembra ancora pienamente soddisfacente
I consulenti finanziari rappresentano una quota molto marginale della raccolta premi nel ramo danni, pari allo 0,4%, secondo l’Ivass. Sportelli bancari e postali valgono il 7,6% del totale
La crisi innescata dall’epidemia ha portato con sé un accresciuto bisogno di ricevere una difesa dinamica ed attiva di fronte ad eventi prima solo immaginati. Per cogliere queste opportunità, consulenti e banker devono lavorare sulla consapevolezza, sulla cultura finanziaria e sulle modalità di comunicazione
Come se ne esce? Non si può dire che non ci siano energie psicologiche e sociali a disposizione per provare a cambiare la situazione. Questi giacimenti stanno crescendo, ma non sappiamo quanto l’industria assicurativa (incluso il private insurance) sia già pronta a valorizzarli. È chiaro a tutti che un elemento dello scenario di questi mesi, in fase di consolidamento e rinforzo nel prossimo futuro (con o senza covid), è quello della sensibilità delle persone ai temi della salute e del benessere (personale, famigliare, aziendale). Un tema che apre un mondo per chi fosse interessato ad approfondirlo andando al di là dei linguaggi assicurativi e delle soluzioni tecniche.
È cresciuto il bisogno di ricevere una difesa dinamica ed attiva di fronte a eventi prima solo immaginati. Pensiamo semplicemente a come sarebbe stato utile avere protezione sanitaria aggiuntiva durante questi mesi nei quali il Ssn nazionale è esso stesso entrato in lockdown perché, purtroppo, colpito e preso in contropiede dall’infezione. Servizi personalizzati di assistenza medica che ci indirizzassero, rassicurassero, avessero la possibilità di farci tamponi o test sierologici per accompagnarci in mesi di incertezza nella relazione con la nostra famiglia. Lo stesso ragionamento si applica ad altri settori affini: la protezione dei redditi famigliari ed aziendali, i nuovi rischi aziendali e per la workforce dell’impresa.
La constatazione alla quale potremmo arrivare è che, per attivare i giacimenti motivazionali degli italiani, il miglioramento dell’offerta attuale (più canali di vendita, con una comunicazione certamente più umana e sensibile e meno tecnica ed “assicurativa”) è condizione necessaria ma non sufficiente.
Ma quali sono allora le sfide da affrontare per intercettare questo bisogno crescente, in un momento di crisi economica che induce le famiglie, anche quelle benestanti, ad un “triage” rigoroso delle spese?
La cultura assicurativa resta bassa, anche in persone con un buon livello culturale. L’assicurazione per molti è ancora un costo, non un investimento per proteggere il futuro. Una componente importante del problema della protezione non sta nella disponibilità di risorse da investire in protezione. Le famiglie italiane detengono in liquidità quote importanti dei loro patrimoni (grandi o piccoli che siano) e questa liquidità è in fondo la loro prima forma di copertura. Se vogliamo far ragionare le famiglie con un approccio più sistemico da qui dobbiamo partire. Per quello che sappiamo dalle ricerche Eumetra su questi temi, possiamo provare a sintetizzare in sei punti il lavoro da svolgere:
1) Cultura e consapevolezza, il coaching assicurativo per la famiglia: partendo dall’esperienza covid c’è una straordinaria opportunità per creare una consapevolezza del rischio, che, quando si manifesta, lo fa nelle forme meno prevedibili. Costruire negli italiani un mindset orientato all’analisi del rischio, senza terrorizzare, ma aiutandoli a leggere il proprio futuro e a gestirlo prima che arrivi è un lavoro da fare. Le ricerche mostrano, ad esempio, che la mappa cognitiva del rischio degli italiani è più sbilanciata su alcuni eventi gravi e a bassa probabilità di accadimento, mentre appare meno “sensibile” ad eventi con maggiori probabilità di accadimento ma particolarmente critici, sia sul versante personale che famigliare (ad esempio una separazione o divorzio). Poco importa se esistano o meno prodotti assicurativi “anti-separazione”, il setting di una corretta percezione del rischio è un lavoro di coaching che va oltre il prodotto assicurativo.
2) Utilità concreta: uno dei punti delicati della percezione delle soluzioni di sicurezza è che manifestano la loro utilità solo in accadimenti negativi, auspicabilmente a bassa incidenza. Molto più positivo (cognitivamente) il prodotto di protezione che continuamente fornisce servizi di utilità per la famiglia a latere delle garanzie di protezione vera e propria. Non sempre i servizi devono essere ampi, prevalenti sulla componente di protezione, o lussuosi. L’importante è che colgano bisogni reali e tangibili. La tecnologia da questo punto offre delle opportunità interessanti.
3) Protezione, non copertura: sembra un sofisma. Ma la sottigliezza semantica cambia la natura delle cose. Come dice una ricerca qualitativa Eumetra sul tema della connected insurance: le polizze procedono con una razionalità analitica (garanzie, vincoli, accadimenti specifici, analizzati separatamente nel loro verificarsi). Il bisogno delle persone si basa su una emozionalità sintetica: il problema, le sue conseguenze, anche psicologiche, i disturbi creati dallo stesso processo di reintegro del bene danneggiato, ad esempio, vengono rappresentati tutti assieme e richiederebbero una risposta “integrata”. Questa visione olistica, emozionale, sintetica è difficile da fronteggiare per un approccio assicurativo classico. Bisogna fare il possibile, ma un tentativo di “ribaltare” la cultura assicurativa mettendo al centro la protezione e non più la copertura è un salto – non solo semantico – molto importante. Un salto importante che richiede molta innovazione nella cultura assicurativa del settore.
4) Progetto familiare più che consulenza assicurativa: si lega al tema di cui sopra. È il progetto della famiglia che deve essere al centro della consulenza assicurativa, non la logica assicurativa stessa, divisa nelle sue razionali linee verticali di separazione: rami, garanzie, clausole. Non che debbano essere cancellate o trascurate le forme tecniche. Ma trasformare il risk management per la famiglia in un conto economico della sicurezza dei progetti famigliari sembra una prospettiva più interessante di un procedere tecnico classico, anche se eseguito indubbiamente ad alto livello, soprattutto nel caso del private insurance.
5) Kis Logic: keep it simple, ovvero “falla semplice”. Un vecchio acronimo da riscoprire, alla ricerca della chiave segreta del cuore delle famiglie. L’importante che – come nel linguaggio – le proposte non diventino complesse, farraginose, difficili da implementare. Fare “agile protection” è oggi un prerequisito. Dove la protezione diventa complessa? Ovunque, dai contratti, alla stessa integrazione con la tecnologia. Non sono rari i casi di clienti che acquisiscono polizze che regalano o includono tecnologia (anche semplificata e a promessa di auto installazione) e non l’attivano. La complessità – e la nostra pigrizia, se volete – vince sull’utilità. La complessità si cura con un intelligente rifacimento dei processi basato su principi di maggiore ergonomia e un quid in più di servizio umano (da parte di installatori, consulenti, assicuratori, bancari).
6) Linguaggio naturale: in tutto ciò il tema del linguaggio è importante e trasversale. Fare education assicurativa, chiedendo alle persone di imparare – loro – il linguaggio della protezione assicurativa non funziona. Un certo lavoro è già stato fatto, oggi le comunicazioni assicurative sono molto più calde di un tempo e vicine agli umani. Ma molto resta da fare. Vanno ripensati integralmente i contratti ed il patto con la famiglia. Sono sempre meno le persone che si affidano e comprano qualcosa che non comprendono. Non bastano più buone interfacce umane (agenti, consulenti). Ci vuole un passo avanti sul piano del linguaggio naturale a tutti i livelli. Lavorare su questi aspetti garantisce di conquistare il cuore delle famiglie italiane? Crediamo di sì, magari non di tutte, ma certamente tante di quelle in grado di riconvertire i propri sistemi di sicurezza (la liquidità, i risparmi) in sistemi più efficienti.
Articolo tratto da magazine di settembre 2020