Secondo lo studio del National Bureau of Economic Research, l’età media dei fondatori di startup di successo è di quasi 42 anni
Un fondatore di 50 anni, secondo il report, avrebbe addirittura 1,8 volte più possibilità di successo
Chi ha lavorato per almeno 3 anni in un settore prima di aprire la propria azienda ha l’85% di probabilità di dare vita a una startup di successo
Gli imprenditori di successo sembrerebbero quindi essere persone di mezza età. Secondo lo studio “Età e imprenditorialità ad alta crescita” del National Bureau of Economic Research, l’età media dei fondatori di startup di successo è di quasi 42 anni. Per 1 su 1.000 imprese che sono cresciute di più nei primi 5 anni di vita, l’età giusta sale anche a 45 anni.
Per studiare il legame tra crescita aziendale e età dei fondatori, i ricercatori Pierre Azoulay, Benjamin Jones, J. Daniel Kim e Javier Miranda hanno analizzato i dati di 2,7 milioni di imprese tra il 2007 e il 2014, che avessero almeno un dipendente.
1,8 volte più possibilità di successo per gli over 50
La prima sorpresa, analizzando i dati relativi a 2,7 milioni di fondatori di startup di successo, è che l’età media al momento del lancio è di 41,9 anni. Seconda sorpresa, l’età media dei fondatori delle imprese che sono cresciute di più nei loro primi 5 anni di vita è di 45 anni. Terzo, un fondatore di 50 anni avrebbe addirittura 1,8 volte più possibilità di successo rispetto a un imprenditore più giovane. E questo indipendentemente dal settore o dall’area geografica della startup.
“La nostra conclusione principale è che gli imprenditori di successo sono di mezza età, non giovani”, affermano i ricercatori. Studiando “la crescita ex post di ciascuna società, non troviamo prove che suggeriscano che i fondatori sui vent’anni abbiano particolari probabilità di avere successo. Al contrario, tutte le prove indicano che i fondatori di successo erano quelli di mezza età o oltre”.
L’esperienza, oltre all’età, conta
Nella fondazione di una startup l’esperienza gioca un ruolo fondamentale. Se confrontati agli imprenditori con nessuna esperienza pregressa, chi ha lavorato per almeno 3 anni nel settore prima di aprire la propria azienda ha l’85% di probabilità di dare vita a una startup destinata a rimanere nella storia. “Scopriamo che l’occupazione in un settore specifico prevede una probabilità molto più elevata di crescita elevata, aumentando il tasso di successo del 125%”, continuano i fondatori.
È interessante notare che se si guarda a casi di notevole successo, come quelli appunto di Bill Gates, Steve Jobs, Jeff Bezos o Sergey Brin e Larry Page, si nota che i tassi di crescita delle loro imprese in termini di capitalizzazione di mercato hanno raggiunto il picco quando i fondatori avevano raggiunto la mezza età. Steve Jobs e Apple hanno introdotto l’iPhone quando Jobs aveva 52 anni. Amazon è esplosa quando Bezos aveva 45 anni. Questi top fondatori non hanno raggiunto il picco da giovanissimi.