Fringe benefit: tutte le novità del 2024

L’intervista a Carlo Dori, partner di Pirola Pennuto Zei & Associati, sul tema dei fringe benefit.

Il raggio d’azione della Legge di Bilancio 2024, sulla scia di quanto già fatto nel 2023, si è esteso anche ai cosiddetti fringe benefit. Parliamo di quelle componenti aggiuntive alla retribuzione che non vengono erogate in denaro, ma sotto forma di beni o servizi che il datore di lavoro mette a disposizione del lavoratore. Questi benefit hanno sempre avuto una rilevanza reddituale, in termini di tassazione, ma cosa cambia nel 2024? Ci sono  vantaggi per l’imprenditore che offre questa agevolazione ai suoi lavoratori? Chi può avvantaggiarsi di questi benefit? Ne abbiamo parlato con Carlo Dori, partner di Pirola Pennuto Zei & Associati.