Profilo Talent

Alfredo De Massis

Professore ordinario di imprenditorialità e family business e direttore centro per il family business management Libera Università di Bolzano

Italia
“La gioia e l’amore sono le ali per le più grandi imprese” (Johann-Wolfgang von Goethe)

È professore ordinario di imprenditorialità e family business management presso la Libera Università di Bolzano, dove dirige il Centro sul family business management da lui fondato ed è alla guida del cluster di ricerca su imprenditorialità, innovazione e gestione aziendale.

Nel settembre 2015 è stato annoverato tra i 25 migliori professori al mondo di Family Business dalla rivista specializzata di settore Family capital e nel marzo 2018 l’International family enterprise research academy ha incluso sei suoi articoli tra i più influenti studi recenti sul family business al mondo.
È membro dell’Academic advisory board della Fondazione per la ricerca dell’Istituto per il family business di Londra e siede insieme a importanti imprenditori familiari tedeschi nel Board of supervisors del Grenke centre for entrepreneurial studies di Berlino. È inoltre membro del board dell’Institute of family business della Zhejiang University e dell’Advisory council del Global family business research center della Tsinghua University in Cina ed è socio fondatore dello Institut für Mittelstandsforschung research fellow network in Germania. È stato inoltre presidente dello European leadership council e membro del Consiglio direttivo globale del Global Step project for family enterprising presso il Babson College.

Svolge attività di consulenza e coaching per imprese familiari in diversi settori e insegna family business, successione aziendale, imprenditorialità e gestione dell’innovazione presso varie università e centri internazionali.

Ha recentemente avuto un figlio al quale dedica moltissimo tempo, ama il mare e la montagna, pratica snowboarding ed è appassionato di cucina e di storia e tradizioni popolari.


Competenze distintive:

  • Passaggi generazionali e successioni di leadership
  • Innovazione nella tradizione
  • Family business governance e strategie familiari e aziendali

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