Profilo Talent

stefania-radoccia

Managing partner dell’area tax&law di EY in Italia

“Pensate al futuro che vi aspetta, pensate a quello che potete fare, e non temete niente” (Rita Levi Montalcini)

Laureata alla facoltà di giurisprudenza della Sapienza di Roma, fin dall’inizio degli studi accademici ha intrapreso un percorso professionale in prestigiose realtà nazionali e internazionali.

Avvocato giuslavorista con una ventennale esperienza in diritto del lavoro e delle relazioni industriali, ha iniziato la propria carriera in importanti studi legali italiani per poi proseguire in EY nel 2002 dove si è specializzata in diritto del lavoro e sindacale arrivando alla guida del dipartimento di diritto del lavoro e relazioni industriali. Ha inoltre ricoperto il ruolo in EY di mediterranean regional account leader.

Dal 2019 è managing partner dell’area tax&law di EY in Italia. Da sempre sostenitrice delle pari opportunità sul luogo di lavoro, avendo inoltre ricoperto la carica in EY di talent leader, è stata una delle prime donne in Italia al vertice di una tax & law firm internazionale. Attualmente coordina un team di oltre 600 professionisti che operano in sette sedi del Paese ricoprendo numerose practice.

Mette ogni giorno in campo la propria consolidata esperienza e elevata competenza al fianco delle più importanti realtà produttive italiane e internazionali. Membro dell’Associazione europea di avvocati giuslavoristi, dell’Associazione italiana avvocati giuslavoristi e del cda di American chambers of commerce in Italy, è autrice di rilevanti pubblicazioni e articoli in materia di diritto del lavoro nonché relatrice in convegni e conferenze nazionali e internazionali.

Madre di Sofia e Davide, è appassionata di sport, in particolare di pallamano ed equitazione, ma anche di arte e cultura in generale: durante il tempo libero ama viaggiare, visitare mostre e musei con la famiglia e leggere.


Competenze distintive:

  • Assistenza in operazione di M&A e processi di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale
  • Assistenza legale per le tematiche attinenti alla gestione del personale
  • Assistenza al cliente nelle trattative sindacali

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