Diversity e leadership inclusiva: il viaggio del Gruppo Helvetia Italia

Quello intrapreso dal Gruppo Helvetia Italia è un vero e proprio viaggio verso la valorizzazione dell’inclusione e della diversità, due aspetti fondamentali per generare il cambiamento positivo delle aziende. L’impegno del Gruppo si è concretizzato nella creazione di un Manifesto dell’Inclusione composto da 8 principi utili a raggiungere la piena parità di genere e una leadership inclusiva nell’ambiente di lavoro. Uno di questi principi è il rispetto che permette di oltrepassare qualsiasi tipo di diversità, come ha ricordato Elena Repetto, COO del Gruppo Helvetia Italia che, in questa intervista, ha spiegato anche come la diversity e l’inclusion possano inserirsi perfettamente nelle strategie ESG aziendali.