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Aziende & Protagonisti 29/11/2023 18:01:00
Come catturare le consulenti del domani (anche con i social)

L’industria della consulenza finanziaria continua ad avere un’impronta prevalentemente maschile. A tenere distanti i talenti al femminile sono diverse incertezze, a partire da quelle legate alla liber

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L'altra faccia (economica) della violenza sulle donne: come riconoscerla
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Marina è presente. La Abramović a Londra

Si chiama semplicemente col suo nome e il suo cognome l’ultima retrospettiva dedicata a Marina Abramović nella capitale britannica. Non un percorso cronologico, ma tematico, una rievocazione della sto
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Nel tessere reti adatte a sostenere la propria crescita professionale, le donne si scontrano con una serie di difficoltà. Ostacoli superabili, ma solo se si identificano (e sviluppano) le giuste compe
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Investi sulla parità di genere? Il portafoglio ci guadagna. Ecco come

BlackRock ha dimostrato come le aziende con la forza lavoro più equilibrata in termini di genere restituiscano una sovraperformance di 1,6 punti percentuali annui. Ma non è l’unico dato che gli invest
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Banche e reti, ai neo papà fino a 28 giorni di congedo. Ecco dove

We Wealth ha condotto un’inchiesta su 10 banche e reti di consulenza, analizzando non solo i giorni di congedo retribuito riconosciuti ai neo papà ma anche le principali iniziative adottate a sostegno
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Francesca Malgara, lo scatto da fotografia ad asset

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Tra age management e gender diversity: da limiti a opportunità

In un Paese dove il mondo del lavoro si sposta più in là con l’età, saper sfruttare i punti di forza degli old workers è fondamentale e in Italia, dove il divario tra uomini e donne negli uffici è anc

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