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Invecchiamento della popolazione: come cambiano gli investimenti

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Giorgia Pacione Di Bello
Giorgia Pacione Di Bello

04 Marzo 2019
Tempo di lettura: 2 min
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  • Alessandro Aspesi, country head Italia di Columbia Threadneedle Investments spiega quali saranno i nuovi trend ed a cosa fare attenzione

  • L’invecchiamento della popolazione è un fenomeno che impatterà su tutta la società. Le imprese dovranno ripensare il loro modello di business e la forza lavoro dovrà essere ri-qualificata

Nei prossimi vent’anni ci saranno sempre più over 65. Il numero di nati diminuirà e con loro anche la percentuale dei giovani lavoratori. In questo quadro, come cambieranno gli investimenti?

L’invecchiamento della popolazione è un dato di fatto. Secondo l’Eurostat la percentuale di over 65 nell’Ue è destinata ad aumentare di quasi il 40% in poco più di vent’anni. E le nascite non riescono a tenere il passo. Si è dunque difronte ad un cambiamento epocale che avrà importanti implicazioni per le aziende e gli investitori. Nei prossimi decenni – spiega Alessandro Aspesi, country head Italia di Columbia Threadneedle Investments– gli anziani eserciteranno un’influenza maggiore sui modelli di consumo a causa della loro crescente numerosità e ricchezza.

Il prolungamento della vita attiva rafforzerà la domanda di un’ampia gamma di prodotti e dispositivi medici. Smith & Nephew, un produttore di dispositivi ortopedici e medicali quotato nel Regno Unito, afferma di “operare in un mercato in forte crescita, trainato dall’invecchiamento demografico e dalla capacità della tecnologia di consentire ai pazienti di vivere più a lungo e di godere di una vita più attiva”.

Attenzione però a non cadere in facili “miti”. Le società immobiliari specializzate in case di riposo, per esempio, vedranno crescere il proprio mercato, ma “un trasferimento in massa verso comunità di pensionati appositamente costruite sembra improbabile” spiega Aspesi. Nel 2018 più di tre quarti degli intervistati hanno infatti dichiarato, all’American Association of Retired Persons, di voler rimanere nella propria casa nel periodo della vecchiaia.

Data questa preferenza diffusa, vi saranno maggiori opportunità per le aziende che sviluppano tecnologie mirate ad adattare le abitazioni alle esigenze dei loro occupanti anziani. Si va dalle soluzioni di domotica per alleviare il carico delle faccende domestiche come le pulizie, alle soluzioni di efficienza energetica che permettono di ridurre al minimo i costi di gestione nel corso degli anni di occupazione supplementare dell’alloggio.

Un cambiamento che riguarda tutti

L’invecchiamento della popolazione è un fenomeno che impatterà su tutta la società. “Gli investitori – spiega Aspesi– dovrebbero considerare anche il modo in cui le aziende affrontano l’impatto negativo sulla produttività esercitato dalla contrazione della popolazione in età lavorativa”. Sarà essenziale potenziare gli investimenti in tecnologie che migliorano la produttività, con la creazione di opportunità per le imprese tecnologiche e manifatturiere. Analogamente, le aziende dovranno trovare il modo di fidelizzare i lavoratori anziani per evitare di perdere le loro competenze ed esperienze, magari attraverso prassi lavorative più flessibili che meglio si adattino alle priorità di vita nella terza età.

Nel caso dei giovani, la consapevolezza di trovarsi probabilmente a lavorare ben oltre i 65 anni di età alimenterà la domanda di riqualificazione professionale a metà carriera e di formazione per adulti. “Nei prossimi decenni il numero di bambini in età scolare potrebbe in effetti diminuire, ma la necessità di svolgere due o tre professioni nell’arco della vita lavorativa riempirà le aule scolastiche di persone mature” dichiara Aspesi. Il cambiamento demografico in atto interesserà ogni aspetto della nostra società: l’invecchiamento non riguarda solo gli anziani.

Giorgia Pacione Di Bello
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