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Banca Widiba vara un nuovo assetto organizzativo della rete

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Redazione We Wealth
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14 Gennaio 2021
Tempo di lettura: 2 min
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  • Banca Widiba cambia l’assetto organizzativo della rete. Paolo Campagnucci e Giovanni Mazzeo saranno rispettivamente i due nuovi area manager di Toscana e Marche. Barbara Strappazini e Angela Di Giacomo invece saranno i rispettivi district manager per le Marche e per Padova.

  • La valorizzazione delle competenze specialistiche e trasversali, alla base di un servizio di qualità, e la fidelizzazione dei consulenti finanziari continueranno a rappresentare i principali driver per lo sviluppo della rete” ha commentato Nicola Viscanti, responsabile della rete

Banca Widiba inaugura il nuovo anno con un nuovo assetto organizzativo della rete di consulenti finanziari. La valorizzazione delle competenze e la finanza al femminile si confermano i driver distintivi

Banca Widiba, punto di riferimento sul mercato della consulenza finanziaria per l’innovazione e per il modello di business unico, continua il suo percorso di valorizzazione delle competenze dei suoi consulenti finanziari premiando i professionisti per i risultati raggiunti. Paolo Campagnucci e Giovanni Mazzeo saranno gli area manager rispettivamente della Toscana e delle Marche.

In Widiba fin dalla sua nascita e già Area Manager di Piemonte e Liguria (Campagnucci) e Emilia Romagna e Triveneto (Mazzeo), i due consulenti finanziari si occuperanno di portare avanti due squadre solide sul territorio e del loro sviluppo, coadiuvati dai recruiting manager nazionale e territoriali.

Si conferma anche il valore della finanza al femminile, elemento distintivo di Widiba che premia Barbara Strapazzini per il percorso professionale brillante dimostrato in oltre 6 anni all’interno della Rete, nominandola district manager per le Marche.

“Widiba è nata e si caratterizza da sempre come la Banca dell’ascolto e dell’attenzione alle persone: questo per noi vale su tutti i fronti, sia verso la clientela che nei riguardi delle risorse interne, che rappresentano il nostro punto di forza – commenta Nicola Viscanti, Responsabile della Rete –. La valorizzazione delle competenze specialistiche e trasversali, alla base di un servizio di qualità, e la fidelizzazione dei consulenti finanziari continueranno a rappresentare i principali driver per lo sviluppo della Rete, con una continua attenzione anche alle nuove professionalità, sia senior che junior, e alla promozione del ruolo delle donne nel mondo della consulenza finanziaria, per le loro spiccate caratteristiche progettuali, relazionali e di educatrici di clienti e colleghi”.

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