Burnout? Ecco 4 consigli per evitare che si insedi nel proprio team

Tempo di lettura: 3'
Il burnout rappresenta un grave problema a livello di team aziendale che non deve essere sottovalutato. 4 sono i principali consigli elaborati da Janus Henderson Investors per porre rimedio a questo disturbo
“Quando uno o più membri del proprio team stanno lottando contro il burnout, le radici sono profonde e quasi sempre nascoste alla vista dato che in un contesto professionale le persone tendono a mascherare il loro reale stato d'animo”. Così Lindsay Troxell, Senior Director presso Janus Henderson Investors dove si occupa della parte dedicate allo sviluppo professionale di Knowledge Labs. Con il termine burnout si identifica uno stato di esaurimento sul piano emotivo, fisico e mentale. L'Organizzazione mondiale della sanità, Oms, classifica tale sindrome come una forma di stress lavorativo che non si riesce a gestire con successo. Nel momento in cui a...

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